Vital Few er et konsulent- og rådgivningsselskap som hjelper virksomheter å skifte takt og fortsette å være relevante for sine kunder.

Vital Few er startet fordi vi brenner for å skape forretning, dele, lære og blir inspirert når vi ser andre lykkes. Vi tror vi kan gjøre en stor forskjell på kort tid.

Vital Few jobber i tett samarbeid med ledelsen hos kunden for å finne de viktigste forretningsmessig mulighetene (the vital few). Vi utnytter kompetansen teamet besitter, får det beste ut av den enkelte og styrer mot ett felles mål med konkrete handlingsplaner for hva man skal gjøre i morgen. Dette sikrer forankring, utvikling, motivasjon og sterke team.

Vital Few bidrar til resultater med sterk forretnings- og teknologi forståelse som sikres med metode, tempo og gjennomføringsevne. Omfattende erfaring og nettverk bidrar til raskere gjennomføring og resultater.

Vital few expertise areas - small 11

«Løpehjulet»

Felles for mange bedriftsledere er at man er «fanget» i en hverdag med mange faste oppgaver og operasjonelle problemstillinger som løpende må tas tak i (løpehjulet). Verden rundt endrer seg raskere og raskere og nye impulser skaper tanker og ideer man ikke evner å sette ut i live på egenhånd.

For å kunne skifte takt er det helt nødvendig å etablere en arena hvor man på en strukturert måte kan «fange opp», kvalifisere og beslutte hvilke nye tanker og muligheter som er de beste (vital few) for din virksomhet.

Vital Few er spesialister på å bistå ledere i denne type prosesser.

Metode

For mer om hvilke grunntanker og modeller vi jobber etter, les mer om «Rask forretningsutvikling» og «Resultatledelse«.

Verdier

I Vital Few har vi etablert et sett med verdier. Verdiene reflekterer både ansattes og selskapets verdier og brukes aktivt for å sikre at våre kunder alltid skal oppleve det unike med Vital Few.

MOT
Å utvikle og drive en virksomhet i endring krever mot. Mot til å starte endringer og gjennomføre endringer. I Vital Few har vi også mot, mot til å si vår oppriktige mening, mot til å si nei til et oppdrag vi ikke tror vi kan løse godt og mot til å arbeide selvstendig med egne klienter, nye metoder og løpende forbedring.

TILGJENGELIG
Vi liker å bidra, være engasjert og skape i tett samspill med våre kunder. Vi tror det beste samspillet foregår om man kan være tilgjengelig på lik linje med det interne teamet. Vi strekker oss langt for å være fleksible og tilgjengelige når det trengs.

TYDELIG
Vårt bidrag bygger på metode, nettverk og erfaring. Ut over å gjennomføre prosesser er vi også rådgivere og støtter oss på trendanalyser, nettverksgrupper og egne erfaringer. Vi er ikke redde for å gi tydelige råd som skal bidra til økt tempo og kvalitet, selv om de noen ganger vil gjøre litt «vont» og er krevende å gjennomføre.