Umoral, eller nødvendig råskap for å overleve?

Oppstartsvirksomheter søker ofte investorer tidlig. Det er problematisk om industrielle «investorer» benytter hemmelig informasjon til konkurrerende tjenester

umoral-eller-nodvendig-raskap-for-a-overleve

Fortsett å lese «Umoral, eller nødvendig råskap for å overleve?»

Bare en av 10 gründer-virksomheter lykkes. Kunsten å gi seg i tide

Historien om Learning in the Sky AS handler om hva vi lærte om å prøve og deretter fastslå at vi ikke trodde vi ville lykkes på sikt. Resultatet ble nedleggelse. Denne historien kan være lærerik for grundere, startups og større virksomheter som vil gjøre radikal innovasjon.

aaeaaqaaaaaaaalzaaaajduzmtrkywe1ltdjyzktndjmyy05otkxlta4mtg1yjqxm2fmoq

Fortsett å lese «Bare en av 10 gründer-virksomheter lykkes. Kunsten å gi seg i tide»

Styreverv – forventninger, motivasjon og muligheter

Skal man ta et styreverv bør man på forhånd gjøre seg klare tanker om hvorfor man stiller til valg. Ambisjone bør som et minimum være at man vil bruke tid, engasjere seg og bidra til utvikling.

aaeaaqaaaaaaaag_aaaajgnmothjnjllltllzwqtndq4oc1injq2ltdmmguwymywyze5ng

Fortsett å lese «Styreverv – forventninger, motivasjon og muligheter»