Ikke undervurder motstanden i en innovativ nykommer. Store virksomheter opplever stadig å bli utfordret av innovative nykommere som gjør bærekraftig digital verdiskaping. Det gjør fremtiden mer usikker for de etablerte.
Vi har analysert problemstillingene og gir 8 gode råd for virksomheter som anerkjenner fornyelsesbehovet og ønsker å ta grep.
Store endringer er forventet, hvordan kan man ta tak i dette og hva er mest effektivt?
I fremtiden vil vi arbeide mindre og borgerlønn til alle må til for en bærekraftig utvikling. Tanker og utsagn fra Elon Musk, grunnleggeren av Tesla og SpaceX. Vil det bli slik? og hvor får han dette fra?
I en verden som blir mer og mer digitalisert er en hel befolkning i ferd med å bli akterutseilt. Både skolevesenet og norske ledere lider av det samme, IT er “valgfag”. Dette er skremmende.
Historien om Learning in the Sky AS handler om hva vi lærte om å prøve og deretter fastslå at vi ikke trodde vi ville lykkes på sikt. Resultatet ble nedleggelse. Denne historien kan være lærerik for grundere, startups og større virksomheter som vil gjøre radikal innovasjon.
Suksessfulle idrettslag har klart definerte begreper for hva suksess er for dem. Langsiktighet og bærekraft er kjerneverdier i et idrettslag, det samme må gjelder hvordan man måler suksess.
Skal man ta et styreverv bør man på forhånd gjøre seg klare tanker om hvorfor man stiller til valg. Ambisjone bør som et minimum være at man vil bruke tid, engasjere seg og bidra til utvikling.
