Kommunikasjon Ledelse omstilling Skifte takt team Turnaround verdiskapingFra forklarings- til fremtidsfokus Publisert den 05/11/202007/12/2020 av esbenkeim0 kommentarer på “Fra forklarings- til fremtidsfokus” Fortsett å les "Fra forklarings- til fremtidsfokus"
Bærekraft engasjement innovasjon Kommunikasjon Ledelse Skifte takt team Turnaround verdiskaping Vital fewOKR eller Resultatledelse? Publisert den 14/05/202007/12/2020 av esbenkeim0 kommentarer på “OKR eller Resultatledelse?” Fortsett å les "OKR eller Resultatledelse?"
Bærekraft engasjement innovasjon Ledelse omstilling Oppstart team Turnaround Vital fewNye tider krever nye grep Publisert den 10/05/202007/12/2020 av esbenkeim0 kommentarer på “Nye tider krever nye grep” Fortsett å les "Nye tider krever nye grep"
disrupsjon Eierskap engasjement innovasjon Kommunikasjon Ledelse omstilling Skifte takt TurnaroundNyskaping kommer ikke av seg selv. Hvordan øke suksessraten og redusere risikoen? Publisert den 15/04/201807/12/2020 av esbenkeim0 kommentarer på “Nyskaping kommer ikke av seg selv. Hvordan øke suksessraten og redusere risikoen?” Fortsett å les "Nyskaping kommer ikke av seg selv. Hvordan øke suksessraten og redusere risikoen?"
Bærekraft digitalisering innovasjon Kommunikasjon Ledelse omstilling Skifte takt Turnaround verdiskapingBedrifter som deler kunnskap lykkes bedre med fornyelse, hvorfor er det slik? Publisert den 08/12/201714/08/2019 av esbenkeim0 kommentarer på “Bedrifter som deler kunnskap lykkes bedre med fornyelse, hvorfor er det slik?” Fortsett å les "Bedrifter som deler kunnskap lykkes bedre med fornyelse, hvorfor er det slik?"
digitalisering disrupsjon Eierskap innovasjon IT omstilling Skifte takt styre team Teknologi Teknologiutvikling Turnaround verdiskapingHvordan kan store virksomheter konkurrere med innovative nykommere? Publisert den 27/02/201714/08/2019 av esbenkeim0 kommentarer på “Hvordan kan store virksomheter konkurrere med innovative nykommere?” Fortsett å les "Hvordan kan store virksomheter konkurrere med innovative nykommere?"
digitalisering disrupsjon innovasjon Ledelse omstilling Skifte takt styre Teknologiutvikling Turnaround verdiskapingHvorfor har bare 2% av toppledere planer for forventede endringer? Publisert den 21/12/201614/08/2019 av esbenkeim0 kommentarer på “Hvorfor har bare 2% av toppledere planer for forventede endringer?” Fortsett å les "Hvorfor har bare 2% av toppledere planer for forventede endringer?"
Bærekraft digitalisering disrupsjon Eierskap innovasjon IT Ledelse omstilling Skifte takt styre Teknologi Teknologiutvikling Turnaround verdiskapingArbeidsplassene som forsvinner med digitaliseringen kommer ikke tilbake Publisert den 26/11/201614/08/2019 av esbenkeim0 kommentarer på “Arbeidsplassene som forsvinner med digitaliseringen kommer ikke tilbake” Fortsett å les "Arbeidsplassene som forsvinner med digitaliseringen kommer ikke tilbake"
Bærekraft cloud digitalisering disrupsjon Eierskap innovasjon IT Ledelse omstilling Skifte takt Startup Teknologiutvikling TurnaroundRagnarok i eiendomsmeglerbransjen. Digitaliseringen skaper disrupsjon og frustrasjon Publisert den 08/09/201614/08/2019 av esbenkeim0 kommentarer på “Ragnarok i eiendomsmeglerbransjen. Digitaliseringen skaper disrupsjon og frustrasjon” Fortsett å les "Ragnarok i eiendomsmeglerbransjen. Digitaliseringen skaper disrupsjon og frustrasjon"