Få strategien tilbake på kurs

Har dere også opplevd at strategiene som ser så lovende ut på papiret, aldri blir til virkelighet?

De fleste virksomheter investerer betydelig tid og ressurser i å utvikle strategier og planer. Visjonen er klar, målene er satt, og veien fremover virker logisk. Likevel viser forskning at under 25% av organisasjoner faktisk lykkes med å realisere planene sine.

Hvorfor mislykkes 75% av alle strategiske initiativ?

Problemet ligger sjelden i selve planen. De tre hovedårsakene til at strategier aldri blir virkelighet er:

1. Mangelfull kommunikasjon og forankring
Planene blir ikke forstått eller akseptert av dem som skal gjennomføre dem.

2. Manglende involvering og eierskap
Medarbeiderne føler seg ikke involvert i prosessen og tar derfor ikke eierskap til resultatet.

3. Uklar ansvarsfordeling og svak oppfølging
Det er uklart hvem som skal gjøre hva, og når - og ingen følger systematisk opp fremdriften.

"Skaden" skjer før implementeringen starter

Det ironiske er at utfallet ofte er avgjort allerede når planen er ferdig utarbeidet. Hvis medarbeiderne ikke har vært involvert i prosessen, hvis de ikke forstår hvorfor endringen er nødvendig, og hvis de ikke ser sin rolle i det store bildet - da vil de mest sannsynlig fortsette å gjøre som de alltid har gjort.

Vår tilnærming: Sikre suksess fra dag én

Vi hjelper virksomheter med å bryte dette mønsteret ved å:

• Sikre ekte forankring gjennom målrettet kommunikasjon og involvering

• Skape eierskap ved å la nøkkelpersoner være med på å forme løsningene

• Etablere tydelige strukturer for ansvarliggjøring og oppfølging

Klar for å gjøre deres strategi til resultater?

Dette høres kanskje enkelt ut, men forskning og erfaring viser at det krever systematisk tilnærming og riktig kompetanse.

Ta kontakt for en uforpliktende samtale hvor vi kan dele våre erfaringer og utforske hvordan vi kan hjelpe deres team. Vi garanterer at dere vil få verdifulle innsikter - uavhengig av om vi ender opp med å samarbeide eller ikke.